[三明] 非公经济党建工作纪实
在沙县847户非公有制企业中，企业成立党委的有2个，总支1个，支部51个，实现了非公企业党组织应建已建率、指导员选派率、党建工作覆盖率“三个100%”的目标。
沙县非公有制经济组织党建工作开展得早，做得实。2000年7月18日，三明天泰实业有限公司党委成立，把分散在纺织、制药、机械等行业的129名党员组成了一个共同的家。这是沙县非公企业成立的第一个党委。天泰公司如虎添翼，发展迅猛，成为当时该县三个产值超亿元的民企之一。随后，党建工作产生的丰厚回报和带动效应在全县私营企业中不断扩展开来，并逐步得到创新深化。
2004年11月这个县成立了县委非公党工委,将城区范围原有非公有制经济组织的党组织隶属县委非公党工委管理，未建立党组织应组建的由县委非公党工委工作负责落实组建。对党员数够但没有合适支部人选的企业，通过下派党建指导员并任支部书记的办法将组织组建起来，截至目前沙县新组建了12家非公企业党组织，下派了6名党建指导员，辖区内规模以上企业全部建立了党组织。
打铁还需自身硬。建设“骨干”型党员队伍，是企业做强做大的基础。“把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干”就是沙县非公党建的新“法宝”。从2005年起，沙县非公党工委与清华大学工业研究院联系，在沙县举办了三期每期为期一年的清华大学企业总裁领导力再造高级研修班。有183名民营企业的中高级管理人员参加了学习，其中党员65名。党心聚民心促进企业兴。
有了党工委这个大“家”，沙县非公企业的发展就像有了“主心骨”，有了“助推器”。从此，沙县非公有制经济组织党建工作更加红红火火。
企业党建的工作机制健全了，他们先后建立了“一兼一派”制度、党员岗位责任制、流动党员管理制度等十余项党员教育管理的基本制度。找准了切入点，党建活动也开展得有声有色。通过开展创建“五个好”和“六个一”活动，开展与企业共存共荣的“四抓四促”竞赛等活动，整体推进了沙县非公党建的工作水平。
宏光化工党支部在全国工商业联合会和全国总工会在北京召开第三次民营企业“关爱员工、实现双赢”经济交流暨表彰电视电话会议上，公司董事长共产党员罗增寿同志荣获“全国关爱员工优秀民营企业家”称号。企业产品荣获三明市第一个“中国名牌”。沙县非公企业党建典型犹如雨后春笋般涌现出来。每半年一次召开的典型经验交流会上,优秀企业百花齐放。《围绕企业发展，创新党建机制，努力提高企业核心竞争力》，三明天泰党委支持董事会调整了产业结构，在优化纺织、制药产业的基础上，延伸开发药膳制作、营销产业链，为公司的可持续性发展明确了方向。沙县环科化工企业几年来先后荣获中国化工行业“卓越品牌”、“福建省名牌产品”、“节能先进单位”等荣誉称号，2005年被列入国家循环经济试点单位、福建省第一批循环经济示范企业。他以一篇《创建先进党支部，促进企业跨越式发展》做了总结；《有为，有位，有威》是沙县麦丹党委党建工作得民心的肺腑之言。服务大局造福社会情暖山乡。
沙县非公经济党组织建立健全后，工委对基层支部反映的普遍问题深入调研，向县委建言献策，为县委决策和解决热点难点问题提供重要依据。几年来向县委提交了《金融信贷支持民营经济发展初探》、《沙县软环境建设调研报告》等数篇调研文章。每年市、县召开两会上，以议案、提案的形式向市、县政府建言献策，多被采纳，反映的有关问题得到逐步的落实和解决。《政府应帮助企业解决招工难问题的建议》，引起县委、县政府的高度重视，采取一系列措施，成立招工办，兴盖农民公寓，职能部门到劳动力输出地考察洽谈等措施适当缓解了招工难的问题。《关于解决中小民营企业用地难的建议》县委、县政府采纳后，研究制定出台了《关于加快乡（镇、街道）工业集中区建设的意见》,推进了工业集中区的建设步伐，有效地解决了中小企业发展用地难问题。为沙县及沙县经济发展作出贡献。
企业发展不忘回馈社会。为了给民营企业搭建一个平台，沙县非公党工委精心设计了“村企协作,共同发展,为推进新农村建设做贡献”的载体, 引导民营企业以“一对一”帮扶的模式积极参与社会主义新农村建设。近年来有68家民营企业到边远贫困村参与帮扶工作，从资金、技术、信息、就业等方面给予扶持,民营企业累计捐款投入农村建设和社会公益事业资金达1280多万元。在加强农村基础设施建设、改善生产生活条件方面,就组织实施修桥铺路等项目287项，直接投入资金达300余万元。宏光化工致富思源，几年来资助贫困生入学；捐资建设旅游区、修缮重点文物单位；给大洲村老人发放固定生活费；支持县委、县政府挂村帮扶活动；捐建学校教学楼、老干部活动中心等。每年公司用于公益事业的资金达50万元以上。