宁德晚报讯（见习记者 陈翊群） 近年来，宁德市出现一些高收入群体或个人有意提高住房公积金缴存金额，试图借此免去个人工资所得税，又能变相提高工资收入，还有部分企业拒缴或少缴公积金，实质性削减了职工福利等现象。针对这些现象，宁德市住房公积金管理中心等相关部门日前通过了严格执行“限高保低”的政策，不断扩大征缴覆盖面的办法，届时高收入人群通过此渠道享受高福利的现象，将得到有效遏制。

　　据了解，住房公积金最大的“福利性”，就是“个人缴多少，单位补多少”。目前，宁德市的许多企业和单位之间皆存在经济收入差距悬殊现象，一些效益好的垄断行业职工，高的月缴存额达数千元，而一些效益不好的企业职工，低的只能月缴几十元存额。

　　为此，宁德市从今年开始住房公积金缴存将实行“限高补低”政策，宁德市在职工个人住房公积金最高缴存额中，将按照设区市统计部门公布的上年度全市在职职工月平均工资3倍与经省政府批准的设区市住房公积金缴存比例12%的乘积计算。各县、市职工个人住房公积金最低缴存额不得低于上年度县、市最低工资标准与最低缴存比例5%的乘积。按宁德市去年职工住房公积金的最高月缴存工资基数显示为4956元，月平均工资1652元，单位和职工最高月缴存额应都为595元，两者合计为1190元。也就是说，宁德市职工的最高月缴存额将按照宁德市职工月平均工资的3倍乘以省府公积金缴存比例12%的结果而得出；而宁德市职工住房公积金的最低月缴存工资基数在570元的，也按照相关计算方式即能得出单位和职工最低月缴存额。

　　依据宁德市最高月缴存额的数据显示，宁德市高收入人群将不再享有个人缴多少，单位补多少的更多优惠了。同时，相关部门表示，宁德市将于今后每年的7月1日前公布下一年度住房公积金缴存上下限标准，一年一定。