黄福清指出，近年来，我市围绕“人才强市”部署安排，出台了一系列有利于人才发展的政策措施，加强了人才的培养和人才资源的开发利用，为经济社会发展提供了有力的人才保障和智力支持。全市各级人事部门围绕经济社会发展大局，充分发挥职能，各项工作都取得了新的进展和新的成效。当前，要积极稳妥推进事业单位岗位设置管理工作，要充分认识这项工作的重要性、必要性和艰巨性，把岗位设置管理作为一项重中之重的工作，精心组织实施，切实抓紧抓实。要以科学发展观为统领，进一步深化对人事工作规律的认识，科学推进事业单位人事制度改革向纵深发展。（董静）